Corsi sicurezza sul lavoro, Servizi per imprese

Servizi alle Aziende

Il gruppo Finance fornisce alle imprese strumenti concreti per adempiere agli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro: formazione del personale, rilascio certificazioni e consulenza tecnica

Offriamo alle imprese servizi di gestione e formazione del personale

Gestione personale
Gestione del Personale

I servizi vengono elaborati da persone esperte che eseguono questa mansione con massima professionalità. Per l’attività vengono utilizzati programmi specializzati, aggiornati e certificati che garantiscono la sicurezza del risultato ottenuto.

Piani di formazione aziendale
Piani di Formazione aziendale

La formazione assume l’obiettivo di sviluppo delle competenze tecniche e anche di quelle non tecniche, non ci accontentiamo di portare le persone a fare le cose giuste, ma intende portare le persone a pensare e agire in modo più corrispondente al variare delle circostanze.

Formazione continua
Percorso di Formazione continua

Sviluppiamo percorsi di perfezionamento e aggiornamento del personale in accordo con gli standard ISO 9001 previsti dagli obblighi di legge.

Offriamo servizi di consulenza aziendale e elaborazione paghe, garantiamo al cliente un servizio a 360°

Formazione del personale

Nei luoghi di lavoro, dove ci sia l’operato di soci o dipendenti, si ha l’obbligo della formazione prevista dal decreto legislativo 81 del 2008 per tutti i lavoratori sui rischi presenti nelle fasi di lavorazione e per le figure che devono essere obbligatoriamente nominate (come il responsabile RSPP, l’addetto antincendio, primo soccorso, gestione emergenze e rappresentante dei lavoratori).

Il gruppo Finance effettua ogni tipologia di corsi di formazione in ambito di sicurezza sul lavoro, inoltre effettua anche aggiornamento di corsi di formazione. Il termine formazione trova una sua chiara definizione all’interno del corpo del D.lgs. 81/08, art.1, comma 1, lettera aa, il quale la descrive come un processo in cui vengono trasferite nozioni ai lavoratori dell’impresa e vengono sviluppate le competenze necessarie per poter svolgere, in sicurezza, il proprio lavoro e identificare, gestire e risolvere ogni tipo di rischio.

La formazione dei lavoratori e del rappresentante deve essere annualmente aggiornata, come viene previsto dall'accordo stato regioni e decreto legislativo 81 del 2008.

L'addetto antincendio e di primo soccorso invece devono ripetere il corso ogni tre anni, i responsabili RSPP devono a seconda del ruolo seguire il corso di aggiornamento ogni anno o come è previsto dalla normativa.

Inquadramento dell'azienda

  • Iscrizione dei dipendenti agli Istituti previdenziali di competenza
  • Redazione e stipula dei rapporti di lavoro aziendali di carattere obbligatorio, tipico ed atipico: assunzioni, cessazioni, trasferimenti, contratti, convenzioni, appalti, ecc…

Risultato:

  • ✔ Dipendenti iscritti agli istituti previdenziali di competenza (INPS, INAIL, ecc...)
  • ✔ Registrazione avviamenti e cessazioni mediante comunicazioni on-line dei Centri per l'Impiego

Elaborazione paghe e contributi

  • Utilizzo software informatici per l’elaborazione delle buste paga
  • Conoscenza della normativa (Diritto del lavoro e legislazione sociale)
  • Collaborazione con l’ufficio amministrazione delle aziende
  • Conoscenza ed applicazione dei contratti di lavoro, collettivi ed individuali

Risultato:

  • ✔ Buste paga mensili e contributi a norma di legge

Assolvimento adempimenti previdenziali e assicurativi

  • Gestione delle relazioni con gli Enti competenti (INAIL, DPL, ecc…)
  • Elaborazione CUD e 770

Risultato:

  • ✔ Adempimenti previdenziali e assicurativi mensili ed annuali
  • ✔ Eventuale denuncia di infortunio/malattia professionale/maternità e cassa integrazione

Consulenza tecnica in materia di lavoro

  • Assistenza al cliente per la risoluzione di problemi di inquadramento contrattuale
  • Gestione e relazioni con DPL, INAIL, INPS, ecc…
  • Digital Mindset

Risultato:

  • ✔ Consulenza tecnica in materia di lavoro

Consulenza e rilascio certificazioni attraverso enti accreditati

  • ISO 9001 qualità
  • ISO 45001 sicurezza
  • ISO 14001 ambiente
  • ISO 14065 lavanderie industriali processi di lavaggio
  • Biologo competente come RABC per le industrie tessili
  • Accreditamento laboratori di prova e di taratura ISO 17025
  • 22000 e BRC alimentare

Piani di formazione aziendali, singoli corsi e piani di gestione

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